中国中铁青年文明号、青年岗位能手评选工作开始！
中国中铁青年文明号和青年岗位能手
2019年度评选工作开始
为表彰先进、树立典型，引导广大团员青年敬业爱岗、文明从业，为持续推进企业高质量发展创造一流工作业绩，股份公司、股份公司团委决定，对2019年度“中国中铁青年文明号”和“中国中铁青年岗位能手”进行评选和表彰。
青年文明号
35岁以下青年占60%以上，主要负责人年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生），原则上应是重点在建工程中的青年集体（青年突击队、青年班组、架子队、项目部、车间、青年安全质量监督岗、外协劳务班组等）；在取得二级单位青年文明号的基础上申报股份公司青年文明号。
青年岗位能手
各单位35周岁以下（1985年1月1日以后出生）有突出贡献的优秀青年技能操作人员、青年管理者、青年创新人才等；具备良好的岗位文明、娴熟的岗位技能和显著的岗位效益；在取得股份公司所属二级单位“青年岗位能手”或其他局级荣誉的基础上申报股份公司青年岗位能手。
“青年文明号”集体，由股份公司与股份公司团委联合授予“青年文明号”荣誉称号及奖牌。
“青年岗位能手”，由股份公司与股份公司团委联合授予“青年岗位能手”荣誉称号及证书。
申报集体和个人要分别填写申报表（点击阅读原文下载申报表）和事迹材料（字数1500左右）。事迹材料要实事求是，简明扼要，侧重对企业所做出的贡献及产生的经济效益。
申报表（含事迹材料）盖章后，一式两份报送至股份公司团委，所有材料电子版请于2020年3月27日前报至指定邮箱，逾期不报，视为放弃申报。
联系电话：010-51878380
邮箱：crecyouth@163.com
加强领导，高度重视
、本次评选时间紧、任务重，各单位要加强对评选、推荐工作的组织领导，高度重视，明确相关责任人，确保推荐工作顺利开展。经审批的二级单位开展的特殊专业及岗位技能竞赛，请一并申报有关获奖选手有关资料。
均衡考虑，严格把关
要根据通知要求，严格把握推荐条件，各单位在技能提升、项目管理、创新创效三方面青年人才的推荐比例要基本保持在1:1:1。要广泛听取基层意见，经同级党委和行政同意后逐级上报，以确保推荐对象的质量。
大力宣传，营造氛围
要通过共青团的各种宣传阵地，大力宣传典型人物和先进集体的事迹，在青年中营造爱岗敬业、学技练功、拼搏奉献、勇于创新的良好氛围，引导更多的青年和青年集体积极参与到“争当青年岗位能手、争创青年文明号”的活动中来。
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• end •校审丨刘传刚编辑丨 刘思思（中铁三局）
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